Réglementations énergétiques : quelles obligations pour les petites entreprises ?

Chauffage

Le chauffage est, de manière indirecte, concerné par la réglementation. 

En effet, la Réglementation Thermique (RT) de 2012  impose, entre autres, un seuil de consommation en énergie primaire des bâtiments neufs de 50 kWhEP par m² par an. En clair, la consommation de l’entreprise est limitée par sa surface : plus  le local est petit, plus les consommations doivent être maîtrisées. Or le chauffage est pour beaucoup de secteurs un poste très consommateur, et nécessite une attention particulière : il représente environ 12% de la facture énergétique d’un commerce. Limiter sa consommation est donc l’un des leviers principaux pour respecter les normes thermiques en vigueur.

L’entretien annuel de la chaudière est également à surveiller d’un point de vue réglementaire : idéalement, un planning doit être prédéfini pour organiser les interventions des techniciens afin de respecter les obligations en la matière.

Retrouvez la règlementation RT 2012

Ventilation et air comprimé

Dans le secteur tertiaire, pour des raisons de santé publique, le renouvellement d’air mécanique ou automatique est obligatoire. La norme impose au secteur un taux d’air neuf minimum dont la valeur par défaut est fixée à 20 litres par seconde par personne.

Cependant, selon les secteurs d’activité, la norme varie. Par exemple, dans le cas précis des cuisines, la norme impose aux restaurants préparant moins de 150 repas, un débit d’air neuf égal à 23 m3  par heure repas, tandis qu’un magasin alimentaire se voit imposer un débit d’air neuf de 30 par m3  par heure. Par ailleurs, il existe également des normes concernant les filtres d’air utilisés, que les bâtiments accueillant du public, ou les professionnels de la santé se doivent de respecter.  

Afin de retrouver toutes les normes en vigueur, vous pouvez consulter le Code du Travail.

Eclairage

Concernant l’éclairage, la norme NBN 12464-1 impose certains critères pour les bâtiments du secteur tertiaire. Ces critères définissent le niveau d’éclairement moyen à respecter au niveau de la zone de travail immédiat, la valeur limite de l’UGR (à savoir le taux d’éblouissement d’inconfort), l’uniformité d’éclairement et l’indice du rendu des couleurs des lampes.

Recommandations

Ces obligations sont nombreuses et variées et dépendent souvent de votre secteur d’activité et de votre situation. Nous vous recommandons de vous renseigner auprès d’experts, afin de respecter les standards en place dans votre profession.

De plus, les textes évoluent régulièrement : pensez à vous tenir au courant des évolutions des règlementations relatives à votre activité.